Easy Dental® Leader – Das Online-Programm für Inhaber, Standort- & Teamleiter in Dentallaboren
Mitarbeiterführung
leicht gemacht
Wie Sie durch bessere Kommunikation lernen, eine respektierte und entspannte Führungspersönlichkeit zu werden
Mitarbeiterführung
leicht gemacht
Wie Sie durch bessere Kommunikation lernen, eine respektierte und entspannte Führungspersönlichkeit zu werden
Gewinnen Sie mehr Klarheit & Leichtigkeit in der Mitarbeiterführung
Gewinnen Sie mehr Klarheit & Leichtigkeit in der
Mitarbeiterführung
Sie wollen motivierte Mitarbeiter, die mitziehen?
Sie wollen Ihr Team im Griff haben und dass der Laden läuft?
Sie wollen sich nicht länger stressen lassen vom Laboralltag?
Wenn Sie sich hier wieder erkennen…
Sie sind gerade mit der Planung des nächsten Tages fertig, da flattert eine Krankmeldung rein und sorgt für Unmut.
Sie haben das Gefühl, Ihr Team spielt nach seinen eigenen Regeln und macht nur noch Dienst nach Vorschrift.
Sie agieren den ganzen Tag im Feuerlöschermodus, weil niemand sonst mitdenkt oder Verantwortung übernimmt.
Sie können Dinge nur noch gegen Widerstände, Nörgeln und lange Gesichter durchsetzen.
Sie gehen Konflikten aus dem Weg, weil Sie sich mit allen gut verstehen wollen.
… brauchen Sie dringend mehr Leichtigkeit in der Mitarbeiterführung!
Stellen Sie sich mal vor…
Sie finden im Gespräch mit Ihren Mitarbeitenden easy Lösungen für die Herausforderungen des Alltags.
Sie bekommen Ihre Arbeiten und Reparaturen gut verteilt, weil alle an einem Strang ziehen.
Ihre Kritikgespräche fallen endlich auf fruchtbaren Boden – auch ohne Samthandschuhe.
Sie haben endlich Zeit für die wichtigen Dinge in der Führung, weil Sie den Hebel für gelungene Mitarbeitergespräche kennen.
Ihre Mitarbeiter übernehmen ihren Teil der Verantwortung und bringen sich proaktiv ein.
Sie haben ein gutes Standing in der Mannschaft, weil Sie und Ihre Grenzen respektiert werden.
Ihr Überstundenkonto ist endlich wieder im Normalbereich, Sie agieren planvoll und Sie können sich auf Ihre Mannschaft verlassen.
Sie haben wieder Spaß an der Arbeit mit Ihrem Team und sind auch zum Feierabend noch entspannt.
“Wenn Kollegen und Kolleginnen heulend aus dem Chef-Büro kamen oder reihenweise gekündigt haben, hab’ ich mir schon damals gedacht: das MUSS doch anders gehen.”
Wie gut, dass sich unsere Wege hier kreuzen!
Ich bin Christine Moser-Feldhege,
Organisationsentwicklerin und Führungs-Expertin, und ich möchte Ihnen sagen, dass Ihre Wunschvorstellung keine solche bleiben muss.
In meiner Lehrzeit als Zahntechnikerin habe ich zwei Sorten von Chefs erlebt: Die Cholerischen, die mit Lautstärke führen. Und die Leisen, von denen man nie etwas hört. Heute weiß ich – die Chefs konnten es einfach nicht besser. Wer hat damals schon Führung gelernt. Der Chef macht die Ansagen. Fertig.
Heute weiß ich aber auch: Führung kann man lernen wie ein Handwerk. Deshalb ist es meine Mission, Laborinhaber und dentale Führungskräfte wie Sie genau darin zu unterstützen – Ihnen Tools und Methoden an die Hand zu geben, damit sich Führung leicht anfühlt. Und Sie zum Easy Dental Leader® werden zu lassen.
Mein BWL-Studium, meine Coaching-Ausbildung und meine Branchen- und Führungserfahrung bilden die Grundlage für das Easy Dental Leader® Programm. Darin stecken all mein Wissen und meine Expertise – ganz kompakt.
Wenn ich Ihnen nicht gerade beim Wachsen zusehe, gärtnere ich leidenschaftlich gern. Entwicklung und Wachstum sind einfach meine Passion.
Easy Dental® Leader
Easy Dental®
Leader
Das Online-Programm für Inhaber, Standortleiter und Teamleiter in Dentallaboren
Direkt umsetzbare Erkenntnisse
Das Online-Programm
für Inhaber, Standortleiter
und Teamleiter in
Dentallaboren
Direkt umsetzbare
Erkenntnisse
Was können Sie vom Easy Dental® Teamleader Programm erwarten?
Mehr Klarheit & Leichtigkeit in der Mitarbeiterführung
lehrreiche Module
knackige Lektionen
3 - 10
Min. kurze Videos
Std. geballtes Wissen
Live-Calls pro Monat (Q&A)
lehrreiche Module
Std. geballtes Wissen
knackige Lektionen
Live-Calls pro Monat (Q&A)
3 - 10
Min. kurze Videos
Sie bekommen neben all dem Wissen direkt umsetzbare Praxis-Tipps mit Checklisten und Leitfäden und Sie lernen…
Was Selbstführung mit Führung zu tun hat
Warum Kommunikation das Führungsinstrument #1 ist
Wie die richtige Kommunikation Ihren Alltag erleichtert
Wie Sie Konfliktsituationen souverän meistern
Wie Sie typgerecht kommunizieren
Einführungspreis
* Nettopreis zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Ich schätze die offene, direkte und ruhige Art von Christine Moser-Feldhege sehr. Es gelingt ihr leicht, eine positive Atmosphäre zu schaffen und durch ihre Empathie Vertrauen aufzubauen. So macht arbeiten Spaß, selbst bei schwierigen Themen und Situationen.
Ziele werden klar definiert und konsequent erarbeitet. Dabei schafft sie es, einem mit kleinen Impulsen neue Perspektiven aufzuzeigen und gibt einem praxisnahe und gut umsetzbare Hilfen an die Hand. Hier spürt man wieviel Erfahrung und Wissen sie mitbringt.
Ihr Weg zu
mehr Leichtigkeit
im Laboralltag
MODUL 1: Mentale Stärke und Mindset
Die häufigsten Denkfehler | 5 Werkzeuge zur Selbstführung | Mindset sticht Methode | …
MODUL 2: Rollenklärung
Erwartungsklärung | Verantwortung übernehmen | Situatives, rollengerechtes Verhalten | …
MODUL 3: Kommunikation als Führungsinstrument
Selbstsicher kommunizieren | Beziehung vor Inhalt | Blinde Flecken | Ich-Botschaften | Wer fragt der führt – was können wir mit den richtigen Fragen bewirken | Feedback nehmen und geben | Schwarzer Gürtel in Kommunikation – die KO´s in der Kommunikation | Leitfaden für jedes Gespräch | Konfliktmatrix und Troubleshooting | …
MODUL 4: Überzeugendes Auftreten
Was hat souveränes Auftreten mit Wirkung zu tun | Wie erreiche ich mehr Präsenz und Charisma | Meetings leiten und überzeugend führen | …
MODUL 5: Durchsetzungsstärke
Was dein Mindset mit deiner Durchsetzungsstärke zu tun hat | Grenzen setzen und Konsequenzen aushalten | …
MODUL 6: Selbstführung und Selbstcoaching
Regulieren statt kontrollieren | Von den Besten lernen | Selbstmanagement | …
MODUL 7: Aufbau hilfreicher Kommunikationsstrukturen
Eigene Kommunikationsformate aufsetzen | Team-Kommunikation | One-to-Ones | …
MODUL 8: Kommunikation mit Kunden
4 Verhaltens- und Kommunikationstypen | Typgerechte Kommunikation | Am Telefon | In der Praxis | …
MODUL 9: Kommunikation mit Patienten
Typgerechte Kommuniktation in der Patientenführung | Patientenberatung | Umgang mit den Patienten in der Praxis und im Labor | …
MODUL 10: Life-Hacks und persönliche Tipps
Typgerechte Kommunikation hilft immer auch bei Mitarbeitern | …
Das Easy Dental® Leader Programm ist perfekt für Sie, wenn …
Sie ganz neu in Ihrer Führungsrolle sind und gleich von Anfang den richtigen Weg einschlagen wollen, um Demotivation im Team zu verhindern.
Sie nach einem Weg suchen, um wertschätzend und gleichzeitig konsequent Ihre Mitarbeiter zu führen.
Sie schon lange nach einem Weg suchen, um Mitarbeitergespräche sicher und lösungsorientiert zu führen.
Sie sich nach einem anderen Umgang im Team sehnen, aber nicht wissen, wie Sie das anpacken sollen.
Sie keine Lust mehr auf ständige Diskussionen und Nörgeleien in Ihrem Team haben.
Sie aus Ihrer Gruppe von Mitarbeitern endlich ein eingespieltes Team machen möchten.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Gibt es eine Geld-zurück-Garantie?
Nein, für diesen Kurs biete ich keine Geld-zurück-Garantie an.
Gibt es die Möglichkeit Fragen zu stellen?
Ja, die gibt es. Während des Programm können Sie 2x pro Monat in einem Live-Call (Zoom) Ihre Fragen stellen und ich werde sie direkt beantworten.
Wie lange habe ich Zugriff auf den Kurs nach dem Kauf?
Sie haben nach dem Kauf ein Jahr lang Zugriff auf die Kursinhalte.
Gibt es ein Live-Coaching parallel zum Kurs?
Nein, der Kurs ist ausschließlich im Video-on-Demand Format verfügbar und bietet keine Live-Betreuung.
Wie viel Zeit muss ich für Kurs pro Woche einplanen?
Wenn Sie 2-3 Videos pro Woche anschauen – und mehr empfehle ich aufgrund der Umsetzbarkeit nicht – dann begleitet Sie dieser Kurs etwa 28 Wochen, also ein gutes halbes Jahr. Allerdings hängt die tatsächliche Dauer davon ab, in welchem Tempo Sie den Kurs durcharbeiten.
Kann ich den Kurs mit meinen Mitarbeiter teilen?
Nein. Jeder Teilnehmer bzw. Mitarbeiter benötigt einen eigenen Zugang zum Kurs. Wenn Sie mehrere Zugänge benötigen, kontaktieren Sie mich bitte.
Ja, ich will zum Easy Dental® Leader werden!
Spreadmind